上市公司董监高薪酬方案相关议案未获股东大会审议通过配资具体流程，原因是有参会股东未投票而默认弃权。
6月17日晚间，成都路桥（SZ002628）公告称，公司决定将前次股东大会未获通过的议案再次提交股东大会审议。记者发现，因未投票而默认弃权的股东可能是公司第一大股东四川宏义嘉华实业有限公司（以下简称宏义嘉华）。截至一季度末，宏义嘉华持有成都路桥1.18亿股，此数据加上中小投资者的数据后，即为该议案“因未投票而默认弃权”的票数。
从最近两年的年报可见，成都路桥去年向董监高发放的薪酬总额比2023年略有增长。但是，公司去年净利润为亏损。
第一大股东或默认弃权
6月17日晚间，成都路桥公告称，公司将前次股东大会未获通过议案再次提交股东大会审议。
在5月7日召开的成都路桥2024年年度股东大会上，部分参会股东未投票而被默认为弃权，导致董监高薪酬方案相关议案最终未获通过。
上海新古律师事务所王怀涛律师表示，股东大会投票时，投资者没投票通常会被视为弃权。
展开剩余77%对于其他情况，王怀涛介绍：“如果会议通知中规定了出席会议是行使投票权的前提条件，且未出席会议的股东未特别说明，那一般可以视为其弃权。”
《每日经济新闻配资具体流程》记者注意到，董监高薪酬方案相关议案表决时，同意意见占出席会议所有股东所持股份的8.0250%，反对意见占比1.0652%，而弃权的达到1.56亿股（具体数字为155835678），其中，因未投票而默认弃权1.18亿股（具体数字为117784462），占比90.9098%。
表决该议案时配资具体流程，出席股东大会的中小股东合计持股数不超过1600万股，同意的股份已占87.1181%。很显然，默认弃权的不会只是成都路桥的“散户”。
究竟是谁未投票而默认弃权？记者发现，有可能是公司第一大股东宏义嘉华。
截至一季度末，宏义嘉华持有成都路桥1.18亿股（具体数字为117767762股），第二大股东东君泰达持有上市公司3785.97万股（具体数字为37859716股）。
图片来源：成都路桥今年一季报截图
2023年3月，宏义嘉华与东君泰达签署《表决权委托协议》，宏义嘉华将其所持股份对应的全部表决权全权委托给东君泰达行使，二者构成了一致行动人。二者合计持有上市公司1.56亿股。
东君泰达握有上市公司1.56亿股的表决权、宏义嘉华持有上市公司1.18亿股，二者加上中小投资者的弃权股份数据（中小投资者弃权股份具体数字为208200股，其中因未投票默认弃权16700股），则与全部弃权票数、未投票而默认弃权票数一致。
从投票数可以看出，第一大股东在年度股东大会上对成都路桥的多数议案都是赞成的。
图片来源：成都路桥6月17日晚间公告截图
再次提交审议 公司称会进一步沟通股东意见
《每日经济新闻》记者查询了成都路桥的2024年年报，去年董事长林晓晴薪酬为92.57万元，副董事长陈俊超薪酬为95.04万元，总经理程茗浪薪酬为89.45万元。加上其他董监高人员（含已离职），去年公司董监高人员的税前薪酬为784.73万元。
2024年，是1996年出生的林晓晴作为董事长掌舵成都路桥的第一年，她于去年5月上任。
再回顾2023年，时任成都路桥董事长的王培利的薪酬为115万元，副董事长陈俊超薪酬为55.77万元（5月获选），时任总经理离任前所获薪酬为52.41万元。2023年公司董监高人员的税前薪酬总额为771.33万元，略低于2024年。
而从业绩来看，成都路桥去年营收和净利润均同比下滑，且去年净利润为亏损。
成都路桥披露，在薪酬方案中，公司高级管理人员按照其在公司担任的具体管理职务，结合公司现行的薪酬制度、实际经营业绩、个人绩效责任目标完成情况领取薪酬。
成都路桥表示，若薪酬方案未能及时确定，可能影响治理流程的有序推进，进而对公司战略执行效率产生负面影响。且根据相关法规，股东会对董监高薪酬具有法定决策权，再次提交审议既是落实合规要求、保障公司正常运营的必要举措，也为进一步沟通股东意见、完善方案合理性提供机会。
该临时股东大会的召开时间是在7月3日，《每日经济新闻》记者也将持续关注。
每日经济新闻
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